按照学校党委统一部署，2019年4月1日至4月20日，第四巡察组对财务处党支部进行了巡察，并于6月4日反馈了巡察意见。财务处党支部高度重视，召开专题会议，制定整改方案，建立工作台账，责任到岗到人，积极整改，达到了预期目标。巡察组反馈的7个方面12个问题，整改到位10个，正在整改2个。整改期间，提醒约谈6人，建立健全制度8项。现将具体整改情况报告如下：
一、整改工作开展情况
（一）高度重视，凝聚共识。
6月5日，财务处党支部召开专题会议，要求全体党员干部要充分认识到本次巡察整改的目的和意义，把巡查整改作为提高个人、加强部门、推动学校的重要推手，自觉把思想和行动统一到巡察整改工作中，不折不扣、不搞形式、不走过场地做好整改工作。
（二）以巡察问题为导向，制定整改方案。
财务处党支部以巡察组反馈的7个方面12个问题为导向，集思广益、反复推敲，科学制定出整改方案，做到目标合理、措施具体、责任到岗到人、整改时限明确。
（三）建立工作台账
根据整改方案，财务处党支部建立了整改工作台账，实行整改销账制度，确保整改不留死角。
（四）责任到岗到人，时限明确。
财务处党支部每名党员，既是整改的主体，又是整改的对象。根据工作岗位分工和整改问题，以求最大整改效果来落实责任岗位和责任人，并按照整改时限进行整改，确保按时完成整改任务。
二、问题整改落实情况
（一）关于党的组织建设不力的问题
问题一：意识形态和思想政治工作体质机制不健全
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.制定意识形态工作计划，真正把意识形态工作落在实处，避免出现意识形态工作和业务工作两张皮的现象。
2.严格执行“三会一课”制度，保证组织生活规范性。党员领导干部带头开好民主生活会，带头交流思想，认真听取意见，开展批评与自我批评，高质量、高效率地召开党员大会，召开会议前应做好充分的会前准备。
问题二：为认真落实学校意识形态工作责任制实施意见
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.每月组织财务处人员参与集中政治理论学习不少于两次，做到有学习，有讨论、有心得、有记录。
2.结合财务处实际工作需要，按时报送年度支部学习计划、学习总结及处级干部个人学习心得，建立个人学习档案，并将档案管理交由专人负责。
（二）关于党支部主体责任落实不力的问题
问题一：意识形态基础工作不够到位
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.完善党支部政治理论学习计划，固定时间开展意识形态专题学习，严格按照政治理论学习计划开展学习，制定专人负责政治理论学习记录。
2.将意识形态和思想政治工作纳入部门工作计划和总结，意识形态工作进行分解，落实到人到岗。
3.坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会等制度，提高党内政治生活质量。领导班子应积极主动、严肃认真地带头参加“三会一课”各项活动，无特殊情况，不得缺席。
问题二：党内政治生活不严肃
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.认真查找原因，剖析问题，及时纠正态度，对松懈、不严肃态度坚决制止。
2.丰富学习形式，综合运用集中学习、现场教学、交流研讨、个人自学等形式，拓宽学习渠道，丰富学习形式，增强学习针对性、实效性。
（三）关于党组织班子成员“一岗双责”履职不到位的问题
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.制定意识形态工作计划，并按照计划严格执行，定期召开意识形态工作会，时刻紧绷意识形态这根弦，将意识形态工作融入到日常工作中，对意识形态领域强化监管和排查力度，制定专门的监管机制。对宗教信仰情况排查做到每月一次
2.强化领导班子的责任意识，认真尽责负责、严格追责问责。首先应当明确支部书记是第一责任人，每个领导班子成员也同样要“一岗双责”。只有每个领导干部都把责任扛在肩上、使命刻在心头，各负其责、共同履责，党的意识形态才能成为强大的精神力量。
（四）关于理论学习和路线方针政策宣传浮于表面的问题
问题一：政治理论学习不够深入，宣传党的路线方针政策力度不够
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.提升认识，增强政治理论学习的自觉性，加强政治理论学习是做好管理工作的需要。做到每周一次政治理论学习，珍惜每一次政治理论学习的机会，充分把握好学习的知识，切实充实我们的头脑。主动积累，树立主动意识，常关注国内、国际政治形势，增强政治敏锐性。
2.学以致用。深学，就是注重学习政治理论的精髓，掌握理论形成的历史根基。浅行，就是要将理论落实于日常生活中、工作中最微小的行动之中，特别是财务岗位以服务广大教职工为目标，对专业知识耐心解释，将专业术语转化为通俗易懂的概念让教职工理解，坚持“老老实实做人、认认真真做事、清清白白做官”的基本底线，提高党性修养，听党话、跟党走。经常开展干部谈心交心，时刻防范错误思想观念的入侵。
问题二：政治理论学习教育重视不够
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.政治理论学习规范化，根据学校政治理论学习制度和计划，完善党支部和部门政治理论计划，有落实。
2.一是干部发挥示范作用，主动领学学习专题，带头撰写学习体会；二是结合本岗位实际需要开展业务学习，进行业务竞赛，将推动财务工作逐步规范，提升学习成效；三是丰富学习形式，线上与线下学习相结合，要不断提升教职工政治理论修养和业务水平。
问题三：未结合部门发展实际认真思考和研究政治理论学习的内容和方法
整改情况：持续推进
主要做法及成效：1.加强党支部学习，以新媒体、主题党日等多种形式认真学习党中央以及上级党组织的相关文件及精神，深刻领会国家的大政方针政策以及习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.加强全体党员及教职工的学习，提升学习实效和成果的检查，确保教职工思想认识先进，政治素养合格。
（五）关于意识形态阵地管理弱化的问题
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.坚持每学期向学校官微、网站投稿2篇。
2.加强对部门网站和宣传栏的管理，充分运用新媒体，将财务信息公开化、透明化，让广大教职工有制度可依、有章可循。
3.结合部门实际，多种方式开展教职工信教情况排查，建立并完善工作台账。
（六）关于宣传思想文化队伍建设薄弱的问题
问题一：意识形态队伍建设有待加强
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.专人负责宣传工作，明确网站管理员和网络舆情监管员，加强宣传思想文化队伍建设。
2.在积极参加学校组织的宣传工作培训的同时，定期组织全体党员学习宣传工作理论，提升宣传工作理论水平。
3.开展对意识形态阵地的摸排工作，摸清各类意识形态阵地数量、质量、状态，加强对QQ群、微信群、微信公众号的监管，指定部门负责人为QQ群、微信群负责人，微信公众号发布文稿须经部门主要负责人进行审核，并做好相关工作资料存档。
问题二：责任意识不强
整改情况：已落实并持续推进
主要做法及成效：1.强化道德情操，培养个人责任感、使命感。
2.加强对教职工敢于认错，敢于承担责任意识的教育培训，明确岗位职责和工作标准，建立严格的工作流程，建立健全教职工责任心问责监督机制。
（七）关于对本级宣传思想文化领域的突出问题处置方面的问题
整改情况：持续推进
主要做法及成效：1.坚持以问题为导向，加强爱国爱校思想，加强团结教育，打牢稳固的思想基础。
2.通过宣传思想工作来提高财务人员素质和技能，形成爱国、感恩、勤劳、互助、进取的氛围，形成齐心协力推动学校改革发展、科学发展的精神风貌。
3.通过有效的宣传引导、思想解放、文化引领，使广大教职工不仅知道学校的“好”在何处，更能体会“好”从何来。
4.提高财务人员业务素质，以服务为宗旨，做好业务解释工作，担好承上启下的责任，尽最大努力让领导和教职工满意。
5.对本部门意识形态的问题与不足，应做深入研究。对自查中出现的突出问题，应详细记录过程，做到及时向上级党组织汇报。
三、下一步整改措施
1.高度重视、统一思想、提高认识，按照巡察反馈意见，结合部门工作实际，认真分析研究，深刻查找问题根源，寻求解决办法，高标准、高质量推进巡察整改工作。做到整改事项件件有着落，事事有回音。深刻认识巡察工作的重要性，切实做好意识形态和思想政治工作。
2.结合巡察整改时间要求，通过督查、排查、抽查等方式，夯实整改工作。对整改中的形式主义、弄虚作假、敷衍塞责等行为坚决制止，对拖拉不办的人和事，要严肃追究问责。以“钉钉子”的精神，推动各项整改任务落实到位。
3.提高政治站位，高度重视整改工作。财务处党支部书记负第一责任，财务处主要负责人负主要责任，持续强化整改认识，持续压实整改责任，持续加大整改力度，严格标准，明确整改时限，狠抓落实，接受监督，确保整改事项落实到实处。
4.及时汇报，认真总结。按照巡察组要求，随时向巡察办报告整改情况，随时征求巡察办对整改情况的意见建议，以整改为契机，推动财务处党支部各项工作更上一个新的台阶。
财务处党支部
2019年9月5日
